Um acidente no trabalho pode mudar sua vida — mas a lei te protege. Você tem direito a estabilidade, benefícios do INSS e indenização. Não deixe a empresa te prejudicar.
🚨 Atenção: A empresa é obrigada a emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho). Se não emitir, você pode registrar diretamente no INSS — e isso é fundamental para garantir seus direitos.
Documento que registra o acidente oficialmente. É o primeiro passo para garantir todos os outros direitos.
Auxílio por incapacidade temporária (B91), auxílio-acidente ou aposentadoria por invalidez, conforme a situação.
Após retornar ao trabalho, você não pode ser demitido sem justa causa por 12 meses. Violação gera reintegração ou indenização.
Quando há culpa ou negligência do empregador, você pode pedir indenização por danos morais, materiais e estéticos.
Mesmo que pareça leve. O registro médico é prova fundamental.
E exija a emissão da CAT. Guarde uma cópia.
Documente as condições que causaram o acidente.
Antes de assinar qualquer documento que a empresa apresentar.
Fale conosco agora. Orientamos você em cada passo — desde o INSS até a ação judicial de indenização.
Falar com Advogado AgoraNão durante o período de afastamento e nem nos 12 meses após o retorno ao trabalho (estabilidade acidentária). Se isso ocorrer, você tem direito a reintegração ao emprego ou indenização substitutiva, além de outros direitos.
Você mesmo pode registrar a CAT diretamente no site do INSS ou em uma agência. O sindicato da sua categoria e o próprio INSS também podem emitir a CAT. A omissão da empresa não retira seus direitos.
Consulta gratuita. Atendimento imediato. Defesa completa dos seus direitos.